公司第二员工党支部召开对照党章找差距专题会议

2019年11月26日下午4时，公司第二员工党支部与体育馆会议室召开了对照党章找差距专题会议，同志们对照《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》查找自身在党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥五个方面上的差距和不足，并针对自身不足，提出解决的方法对策。

支部书记杜文竹老师首先发言，她提出自己由于忙于工作，没有进一步坚定自身的理想信念并做好人生规划，并在工作中有时出现畏难情绪；在服务意识方面，她提出自己在大多数情况下能够主动积极的帮助、服务师生，但是仍然需要进一步坚定服务精神；另外她还提出自己的政治敏锐性和政治鉴别能力还不够，对于身边一些同志的不当言行，没能够及时、严肃地予以批评指正，对于党员的思想政治教育重视不够、措施乏力，这几点还需要不断磨练自身意志，向优秀党员靠拢。

张萍同志提出，在升入研究生后，由于自身基础薄弱、学业压力较大，在学习的过程中感到有些痛苦，并且影响了自己与其他同学的正常交流，感到有些束缚与压力，但是通过积极参加党组织的各项活动，使得自己逐渐跳出学习的束缚，与更多优秀的党员同志交流，拓宽了自身的眼界；她也提出从本科到现在自己在学院收获了很多帮助与支持，她也想将这一份关怀传递下去；最后她提出自己作为一名党员，但是学习成绩还不够优秀，今后在专业领域更加专注，发挥党员的先锋模范作用。

张悦同志提出，自己在平时阅读党和国家相关新闻消息的时候，有时会感觉到由于自己知识储备不足的限制，对于一些政策、理论的理解不够深入，今后会加强在理论方面的系统学习；在作用发挥方面，她提出自己还应该继续发挥党员的带头作用，要将自己学习的心得、理念分享出去；最后她提出自己的时间管理能力还有待加强，今后需要在学习和工作中继续提升效率。

董盘齐老师总结了十八个“是否”来分析自身存在的差距，他提出自身存在理论学习不够系统，碎片化学习较多，有时满足于“过得去”的想法，对于学校提出的各项要求，自己还有提升的空间，并且没有良好的自查自纠习惯，在遇到问题是没有大局意识；他还提出自己对党建工作的认识还有待加强，还需要进一步拓展思路，在工作中缺乏“工作艺术”，还需要进一步查找原因，提升进取精神。他提出自己将通过加强学习、多开展谈心谈话、认真履职践行承诺等方式，不断改正自己的不足，向党组织需要的合格党员继续靠拢。

通过本次会议，同志们找到了差距，看到了规范；发现了问题，寻求了解决；本次会议在同志们的讨论中圆满结束。