研究生学业奖学金评审实施细则（试行）

威廉希尔WilliamHill

研究生学业奖学金评审实施细则（试行）

第一章  总则

第一条  为激励研究生勤奋学习、潜心科研、勇于创新、积极进取，根据财政部、国家发展改革委、教育部《关于完善研究生教育投入机制的意见》（财教［2013］19号），财政部、教育部《关于印发<研究生学业奖学金管理暂行办法>的通知》（财教［2013］219号）以及《威廉希尔研究生奖助工作管理办法（暂行）》（校发﹝2014﹞92号）、《威廉希尔研究生学业奖学金评审管理办法（试行）》（校发［2015］107号）等文件精神，按照学校《关于开展 2016年研究生学业奖学金评审工作的通知》要求，结合公司实际，特制定本细则。

第二条  研究生学业奖学金每年评审一次，主要用于激励具有中华人民共和国国籍、纳入全国研究生招生计划，勤奋学习、潜心科研、勇于创新、积极进取的全日制研究生（定向和专项计划定向在职学习的研究生除外）。

第三条  除新生外，参评学业奖学金评审的研究生，其评审材料以上年9月1日至当年8月31日为准。

第四条 公司研究生学业奖学金的名额和奖金额度由学校确定。

第五条  研究生学业奖学金评审坚持公正、公平、公开、择优的原则，根据研究生在评定期限内的表现进行评定。

第二章  奖励标准与申请条件

第六条  学业奖学金奖励标准

（一）研究生新生学业奖学金

硕士研究生新生学业奖学金分为两档：一等奖学金用于奖励在硕士阶段学习的硕博连读生（含本科推免），奖励金额为每生 1.2万元；二等奖学金用于奖励推免生和入学考试总成绩在一志愿报考学院的报考专业内排名前 50%的研究生，奖励金额为每生 0.8 万元。硕士研究生学业奖学金分为两档：一等奖学金奖励比例为30%，奖励金额为每生1.2万元；二等奖学金奖励比例为50%，奖励金额为每生0.8万元。

（二）二年级及以上研究生学业奖学金

    硕士研究生学业奖学金分为两档：一等奖学金奖励比例为 30%，奖励金额为每生 1.2万元；二等奖学金奖励比例  

为 50%，奖励金额为每生0.8万元。

第七条  研究生学业奖学金基本申请条件：

（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

（二）遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

（三）诚实守信，道德品质优良；

（四）积极参与科学研究和社会实践；

（五）取得正式研究生学籍，并按时交纳学费。

第八条  有下列情形之一的二年级及以上研究生，不具备当年研究生学业奖学金参评资格：

（一）在校期间违反国家法律法规或校纪校规的；

（二）在校期间有学术不端行为经查证属实的；

（三）评定时间段内学籍状态处于休学、保留学籍的（不包括因国家和北京市公派出国留学或校际交流在境外学习而休学或保留学籍的研究生）；

（四）超出基本修业年限的；

（五）未缴纳学费或未注册的；

（六）评定时间段内有必修课考试成绩不及格的；

（七）公司认定的其他情形。

第九条  获得研究生学业奖学金奖励的研究生，可以同时申请研究生国家奖学金、研究生国家助学金等其他研究生国家奖助政策以及校内其他研究生奖助政策资助。

第三章 名额分配

第十条 公司研究生新生学业奖学金名额按本办法第二章第六条（一）要求直接确定；二年级及以上研究生学业奖学金名额由学校研究生奖助工作领导小组综合考虑各单位在校研究生规模、人才培养质量等情况，确定公司名额分配方案。

第四章  评审组织与程序

第十一条  公司成立研究生奖助学金评审委员会（以下简称“评委会”），由经理担任主任委员，研究生导师、行政管理人员、研究生代表任委员，负责本学院研究生学业奖学金的申请、初步评审组织等工作。

第十二条 公司研究生学业奖学金每年评审一次，所有符合本细则规定条件的全日制研究生（定向和专项计划定向在职学习的研究生除外）均有申请资格。申请人可在规定期限内按要求提出申请。

第十三条  研究生新生学业奖学金评审由学校研究生奖助工作领导小组办公室负责；二年级及以上研究生学业奖学金评审工作由学院评委会负责。

第十四条  公司评委会主任负责组织委员会委员对申请学业奖学金的二年级及以上研究生进行初步评审，具体评价体系详见《威廉希尔WilliamHill研究生学业学金评定指标体系和评分参照标准》。公司评委会确定公司获奖员工名单后，按照上级主管部门的规定在院内进行公示。公示无异议后，提交学校研究生奖助工作领导小组审定，审定结果在全校范围内进行公示。

第十五条  对研究生新生学业奖学金评审结果有异议的，可在公示阶段向学校研究生奖助工作领导小组提出申诉，其答复为最终处理意见。对二年级及以上研究生学业奖学金评审结果有异议的，可在各学院公示阶段向学院评审委员会提出申诉，评委会应及时研究并予以答复。如员工对学院评委会作出的答复仍存在异议，可在学校公示阶段向学校研究生奖助工作领导小组提请裁决。

第十六条 对已获奖的研究生，若查实存在弄虚作假等严重问题，将撤销奖励并予以相应处分。

第五章  奖学金管理与监督

第十七条  每年12月31日前，学校将当年研究生学业奖学金一次性发放给获奖员工。

第六章  附则

第十八条  本办法自公布之日起施行，由威廉希尔WilliamHill负责解释。

附件：研究生学业学金评定指标体系和评分参照标准

附件：

威廉希尔WilliamHill

研究生学业学金评定指标体系和评分参照标准

公司研究生学业奖学金评定指标体系包括课程成绩、科研成绩、思想品德三项内容。具体评分参照标准如下:

（一）课程成绩(50分)

必修课平均学分成绩=[Σ（必修课成绩×学分）/Σ学分]

（二）科研成绩（40分）

学术论文：发表学术论文科研成绩认定依据威廉希尔学术论文期刊分类标准执行。在AA类及以上期刊发表论文1篇得40分，在A类期刊发表论文1篇得30分，在B类期刊发表论文1篇得20分，在C类期刊发表论文1篇得10分。论文署名第一作者为员工导师者，视为员工为第一作者。

课题研究：主持针对员工设立的研究课题者，国家级项目得20分，北京市级项目得15分，校级项目得10分。

出版专著等其他科研成果相应成绩由学院学术委员会认定。

发表论文根据作者排序（均去掉导师排序），计分如下：

1. 员工，加满分；

2. 员工＋老师（导师以外的老师，以下简称老师），加2/3；

3. 老师＋员工，加1/3

4. 员工a＋员工b，员工a加2/3，员工b加1/3；

5. 老师＋老师＋员工，加1/6；

6. 老师＋员工＋老师，加1/3；

7. 员工＋老师＋老师，加1/2；

8. 老师＋员工a＋员工b，员工a加1/3，员工b加1/6；

9. 员工a＋员工b＋老师，员工a加1/2，员工b加1/3；

10. 员工a＋老师＋员工b，员工a加1/2，员工b加1/6；

11. 员工a＋员工b＋员工c，员工a加1/2，员工b加1/3，员工c加1/6。

（三）思想品德（10分）

1、诚实守信等良好的个人品德修养，计0-2分;

2、遵纪守法、遵守学校规章制度，计0-2分；

3、尊师爱校、团结同学，具有较强的集体荣誉感，计0-2分；

4、遵守宿舍管理规定，爱护宿舍环境卫生情况，计0-2分；

5、具有良好的学术道德和科研态度，具有良好的科研合作意识，计0-2分；

此项得分由班级成员民主互评打分产生。

注：当员工总得分相同时，按照科研成绩、学习成绩、思想品德顺序一次比较单项得分，排出名次。

其他未尽事宜，由威廉希尔WilliamHill学术委员会负责解释。