为进一步加强学院员工工作，提升员工管理与服务水平，威廉希尔WilliamHill于2024年10月23日召开了员工工作研讨会暨上学期期末总结会。公司党委副书记陈绮文、各班级班主任和辅导员、班级工作助理齐聚一堂，共同回顾过去一学期的工作，并对新学期员工工作进行规划和部署。
会议伊始，各位班主任依次发言。他们从班级员工的专业课学习、科研和社会实践指导等方面的工作，对上学期班级的工作情况进行了全面总结并对本学期的工作计划做出规划。班主任们的工作汇报，既有对班级员工学习成绩、学风建设的深度剖析，也有对班级活动组织、班级凝聚力培养等方面的经验分享，还有融入工作中的对员工深切关爱。
随后，辅导员们围绕员工思想引领、心理健康教育、日常行为管理等方面分别进行工作总结和计划阐述。学工办主任张振磊老师提到，本学期初通过定期的谈心谈话和心理健康普查，及时发现并帮助了部分需要高关注的员工。今后将加强员工心理健康教育宣传，组织更多心理拓展和心理疏解的活动。
在听取了班主任和辅导员的发言后，陈绮文副书记对大家的工作给予了充分肯定，并对新学期员工工作进行了总结和布置。她指出，员工工作是学院发展的重要支撑，每一位班主任和辅导员都是员工成长路上的引路人。在新学期，要进一步加强思想政治教育工作，将社会主义核心价值观融入员工教育的各个环节；要关注员工的个性化发展，针对不同类型的员工提供精准的指导和服务；同时，要加强团队协作，形成育人合力，共同应对员工工作中的新挑战。对于本学期学院的学工工作，陈老师提出了促就业、强学风、保安全、维稳定四个方面的工作重点，并对学工队伍提出多沟通、常交流、严要求、抓细节的工作要求。
此次研讨会的召开，为学院员工工作明确了方向，为新学期的工作开展奠定了坚实的基础。相信在全院师生的共同努力下，学院的员工工作将迈上新台阶，为员工的成长成才创造更优质的环境。
撰稿：周正
编辑：周正
审核：陈绮文
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